Тренинги и обучение сотрудников колл центра | OCC Group

Тренинг центр

Инструменты для обучения сотрудников колл центра
12
лет непрерывного опыта
1 000 
прошедших обечение
90%
клиентов работают с нами более 3 лет

Основные направления

Мы оказываем услуги по обучению операторов и руководителей колл центров. Используем инновационные AI инструменты и накопленный в сотнях проектах опыт.

Готовые курсы

Уже разработанные программы обучения операторов и руководителей колл‑центра, созданные на основе внутренних кейсов OCC Group и проектов для других компаний. Они позволяют быстро запустить обучение без долгой подготовки, адаптировать материалы под вашу специфику и быстрее вывести сотрудников на план по качеству и результатам
  • Быстрый запуск обучения без этапа разработки программы
  • Проверенный контент на основе реальных кейсов и проектов
  • Понятная структура: теория, примеры, отработка навыков
  • Легкая адаптация под вашу нишу и скрипты
  • Сокращение времени ввода новичков в должность
  • Единые стандарты общения для всей команды
  • Повышение качества сервиса и продаж
  • Прозрачная оценка знаний через тесты и практику
  • Минимальный курс
    45 000 ₽

Обучение операторов

Обучение руководителей колл центра

Разработка обучающих программ

Разработка базы знаний

Программа заботы о сотрудниках колл центра

О нас

OOO "Бизнес про" бренд OCC Group с 2014 года оказывает услуги аутсорсиногового колл центра крупнейшим компаниям СНГ

Спустя 10 лет мы круглосуточно оказываем юридические, консультационные и другие сервисные услуги физическим и юридическим лицам.
Руководство

Все руководство высшего и среднего звена имеет опыт работы "в полях". Мы выросли из операторов, поэтому как никто знает об их потребностях и желаниях

Человечность

Для успеха в реализации проекта нужны не только квалифицированные операторы, но еще и продвинутые разработчики, опытные сценаристы, тренеры, аналитики. 
Каждому сотруднику обеспечена великолепная мотивация и все инструменты для того, чтобы он умел и хотел выдать лучший результат.
OCC Group - лидирующий агент по работе с банковским сектором. 
Мы неоднократно с успехом проходили внешние аудиторские проверки.

В компании используются сертифицированые меры безопасности для хранения и обработки персональных данных.

Обширный пул клиентов

Ни один из клиентов компании не занимает более 5% ее выручки.

Прозрачная система оплаты

Фиксированная цена за минуту, услугу, за звонок или за лид — без скрытых платежей. Вы заранее знаете, сколько платите и за что.
Работая с 2014 года, мы сформировали ценную базу знаний реализации проектов в разных сферах бизнеса.

Мы более 10 лет работаем в сфере аутсорсинга колл-центра, услуг телемаркетинга и отделов продаж, с фокусом на B2B, e-commerce, финансы, юриспруденцию, строительство и др.

Контакт - центр успешно продает банковские продукты, привлекает клиентов для телекоммуникационных компаний, обрабатывает входящие обращения клиентов медицинских центров и интернет-магазинов, выступает как техподдержка 1 го уровня, консультирует, актуализирует базы клиентов и многое другое.

Дополнительные услуги


Накопленная экспертиза дает нам право на высочайшем уровне оказывать услуги по бизнес консалтингу, пооиску и подбору сотрудников КЦ. Наша внутренняя школа демонстирует высочайшие результаты подготовки кадров.
AI‑суфлёр для операторов и менеджеров

Помогает в режиме online оператору подобрать из базы знаний илил CRM тот ответ, который окажется наиболее полезен клиенту

AI чат боты

Демонстрируют прекрасные результаты на типовых задача в e-mail и чатах

AI Голосовые боты

Принимают и совершают вызовы с использование самых последних моделей нейросетей

AI Речевая аналитика

Анализирует все диалоги операторов и указывает на слабые места и недоработки

AI Тренер продаж

Тренировка новых операторов и обкатка скриптов без угрозы для заказчика и его клиентов

AI Психолог

Даст рекомендации, посоветует упражнения и практики

Отзывы

Наши клиенты - наша ценность

Контакты

Тренинг‑центр OCC Group: инструменты и обучение сотрудников колл‑центра

Тренинг‑центр OCC Group специализируется на системном обучении операторов и руководителей колл‑центров: от базовых навыков телефонного сервиса до продвинутых программ по продажам и управлению качеством. Обучение выстраивается вокруг бизнес‑метрик — FCR, NPS, конверсии, скорости обработки обращений — и помогает команде стабильно показывать прогнозируемый результат.

Почему обучение операторов критично для сервиса

Оператор колл‑центра — первая точка контакта клиента с компанией, и уровень его подготовки напрямую влияет на качество сервиса и лояльность аудитории. Согласно исследованию SQM Group, каждый 1% улучшения показателя FCR повышает удовлетворенность клиента на 1% и индекс лояльности (NPS) в среднем на 1,4 балла, а снижение FCR ведет к росту числа повторных обращений и падению удовлетворенности до 15%

Форматы обучения сотрудников колл‑центра

Тренинг‑центр OCC Group проводит обучение операторов колл‑центра в очном, онлайн и смешанном форматах, а также в формате корпоративных программ под задачи конкретного проекта. Возможны стартовые курсы для новичков, регулярное переобучение действующих сотрудников и специальные модули для команд, проходящих масштабирование или запуск нового проекта.

      Ключевые программы тренинг‑центра

      В программу обучения операторов колл‑центра входят модули по телефонным продажам, сервисному общению, работе с входящими и исходящими звонками, а также стандартам делового общения по телефону. Отдельные блоки посвящены работе с возражениями, стресс‑менеджменту, профилактике выгорания и поведению в конфликтных и нестандартных ситуациях.

          Обучение руководителей и команд контроля качества

          Для супервайзеров, тимлидов и специалистов контроля качества тренинг‑центр предлагает программы по управленческому циклу: постановка задач, контроль, обратная связь, коучинг и мотивация персонала. В рамках этих модулей разбираются стандарты сервиса в колл‑центре, организация обучения на потоке, система оценки качества звонков и внедрение улучшений на основе аналитики.

              Инструменты для развития операторов и роста FCR

              Одна из ключевых задач тренинг‑центра — связать обучение с реальными инструментами колл‑центра: базой знаний, речевой аналитикой, CRM‑системой и скриптами разговоров. Исследования HDI показывают, что компании, использующие структурированную базу знаний, в среднем имеют показатель FCR на 15% выше по сравнению с организациями без такой базы, что делает работу с контентом и доступом к знаниям одним из центральных направлений обучения.

                  Как строится программа обучения под ваш колл‑центр

                  Каждый проект обучения начинается с диагностики: анализа текущих метрик (FCR, NPS, конверсии, AHT), прослушивания реальных звонков и оценки уровня компетенций команды. На основе этого подбираются модули, разрабатываются примеры и кейсы с учетом отрасли, продукта и специфики входящего или исходящего трафика, а также настраивается система посттренингового сопровождения и контроля навыков.

                      Для кого предназначен тренинг‑центр OCC Group

                      Программы обучения сотрудников колл‑центра OCC Group подходят как для корпоративных контакт‑центров, так и для аутсорсинговых площадок с высокой текучестью персонала и постоянным набором новичков. Курсы адаптируются под разные отрасли — от e‑commerce и банковского сектора до телеком‑операторов и сервисных компаний, что позволяет быстро интегрировать новые стандарты в реальные скрипты и процессы.

                          Результаты, на которые нацелено обучение

                          Сфокусированное обучение операторов колл‑центра позволяет одновременно повышать FCR и NPS, снижать количество повторных звонков и увеличивать долю кросс‑продаж при контакте с клиентом. Исследования показывают, что рост FCR на 15% может сокращать объем повторных обращений почти на 57% и заметно усиливать готовность клиентов покупать дополнительные продукты компании.

                              Закажите обучение операторов и руководителей колл‑центра

                              Тренинг‑центр OCC Group поможет выстроить непрерывную систему обучения операторов колл‑центра, руководителей смен и отделов контроля качества, опираясь на реальные метрики и цели бизнеса. Оставьте заявку на обучение сотрудников колл‑центра — команда тренеров подготовит программу, которая объединит тренинги, инструменты и аналитику в единую систему роста сервиса и продаж.
                                  Консультант OCC Group
                                  Бесплатная консультация
                                  Консультант OCC Group
                                  Бесплатная консультация