Горячая линия на аутсорсинге
12
лет непрерывного опыта
600 +
проектов
90 %
клиентов работают с нами более 3 лет
Основные направления
Мы оказываем услуги по приему звонков, чатов и оформлению заказов операторами и AI
Прием заказов
Обработка чатов
Резервный колл центр
Аренда оператора
AI для входящих звонков
Реализация проекта
Реализация проекта аутсорсинга горячей линии (приём входящих звонков, техподдержка, обработка обращений, консультации) включает 8 последовательных стадий. Это обеспечивает бесперебойный переход от вашего внутреннего сервиса к внешнему колл-центру. Полный цикл занимает 4–10 недель, в зависимости от объёма, сложности интеграций и количества скриптов.
-
Анализ и постановка задачПроводится аудит текущей горячей линии: объём звонков (AHT, пик-часы), типы запросов (жалобы, заказы, информация), SLA (время ответа, уровень сервиса).
Формируется ТЗ с KPI (FCR — решение с первого звонка >80%, CSAT >4.5/5), каналами (телефон, чат, email), интеграциями (CRM, тикет-системы). Согласовываются бюджет, SLA и юридические аспекты (конфиденциальность данных, запись разговоров). -
Согласование договораКоммерческие предложения колл-центра по цене, SLA, ресурсам и опыту. Детально обсуждаются и фиксируются ключевые условия: расчёт оплаты (pay-per-minute, FIX, KPI-based), штрафы за невыполнение SLA, ответственность сторон, конфиденциальность, график перехода (2–4 недели). Подписывается договор с приложениями (ТЗ, регламенты, отчётные формы) для минимизации рисков.
-
Обследование процессов и разработка скриптовКолл-центр изучает ваш бизнес: продукты/услуги, типовые вопросы, возражения, эскалацию.
Разрабатываются скрипты (приветствие, идентификация, решение, закрытие), IVR-меню, шаблоны ответов для чата/email.
Супервайзер вашей команды утверждает материалы. Тестируется на соответствие бренд-буку и юридическим нормам. -
Настройка технической инфраструктурыИнтегрируется телефония (SIP, номера 8-800), CRM (Bitrix24, AmoCRM), тикет-системы (Zendesk). Настраивается запись звонков, аналитика, маршрутизация (по навыкам операторов). Проводится нагрузочное тестирование на пиковые часы. Обучаются доступы и отчётные дашборды для вашего контроля.
-
Набор, обучение и сертификация командыПодбираются операторы (опыт в нише, знание продуктов). Проводится обучение: продуктовый тренинг (1–2 дня), ролевые игры по скриптам, симуляция реальных кейсов, работа с CRM.
Сертификация: тестовые звонки с прослушкой. Формируется пул (смены 24/7 при необходимости) с резервом 20–30% на пики. -
Пилотный запуск и тестированиеЗапускается пилот на 20–50% трафика (1–2 недели): параллельная работа с вашей командой для сравнения. Мониторится SLA, качество (прослушка 10–20% звонков), FCR.
Собирается фидбек от клиентов и операторов. Корректируются скрипты, тайминги, распределение нагрузки. -
Полный переход и стабилизацияТрафик полностью перенаправляется на колл-центр. Ежедневный мониторинг: планёрки, отчёты по KPI, калибровка качества.
Внедряется автоматизация (чат-боты для простых запросов, AI-распознавание эмоций). Достигается стабильный SLA >95%, оптимизируется AHT без потери качества. -
Долгосрочное управление и оптимизацияЕжемесячный анализ: NPS, churn клиентов, экономика (ROI). Тестируются улучшения (новые каналы, обучение). Заключается долгосрочный контракт с опциями масштабирования. Вы получаете dedicated-команду с супервайзером, еженедельные отчёты и план развития сервиса.
О нас
OCC Group — аутсорсинговый колл‑центр, который уже более 10 лет помогает компаниям по всей России выстраивать продажи и клиентский сервис по телефону, в мессенджерах и онлайн‑чатах.
OCC Group — современный контакт‑центр из Санкт‑Петербурга, работающий с 2014 года и запуская проекты «под ключ» для бизнеса из B2B, e‑commerce, финансов, медицины, строительства и других отраслей.
Мы берем на себя весь операционный контур: от приёма входящих обращений и поддержки клиентов до активных продаж, удержания и возврата клиентов.
Инфраструктура построена на современной IP телефонии с интеграцией в популярные CRM (Bitrix24, amoCRM, 1C, Salesforce) и полноценной аналитикой звонков. Команда операторов проходит строгий отбор, обучение и постоянный контроль качества, что позволяет выдерживать высокий уровень сервиса 24/7.
OCC Group — современный контакт‑центр из Санкт‑Петербурга, работающий с 2014 года и запуская проекты «под ключ» для бизнеса из B2B, e‑commerce, финансов, медицины, строительства и других отраслей.
Мы берем на себя весь операционный контур: от приёма входящих обращений и поддержки клиентов до активных продаж, удержания и возврата клиентов.
Инфраструктура построена на современной IP телефонии с интеграцией в популярные CRM (Bitrix24, amoCRM, 1C, Salesforce) и полноценной аналитикой звонков. Команда операторов проходит строгий отбор, обучение и постоянный контроль качества, что позволяет выдерживать высокий уровень сервиса 24/7.
- Круглосуточная работа 24/7 без выходных, обработка звонков, чатов, мессенджеров, соцсетей и email в едином окне.
- Масштабируемость от нескольких линий до тысяч обращений в день за счёт облачной инфраструктуры и выделенных проектных команд.
- Прозрачная финансовая модель: фиксированная цена за минуту, звонок, услугу или лид без скрытых платежей, заранее понятный бюджет.
- Глубокая экспертиза: более 10 лет в аутсорсинге колл‑центров, телемаркетинге и горячих линиях, десятки реализованных проектов ежегодно.
- Контроль качества и аналитика: запись всех разговоров, ежедневные отчеты по KPI, анализ скриптов, A/B‑тестирование и расчёт ROI.
- Безопасность и устойчивость: сертифицированные меры защиты персональных данных, диверсифицированный пул клиентов (ни один не более 5% выручки).
- Организация круглосуточной горячей линии и единого номера компании для физических и юридических лиц (консультации, сервис, поддержка).
- Приём входящих звонков и обращений: консультации, оформление заказов, записи на услуги, техподдержка 1‑го уровня, работа с жалобами и претензиями.
- Исходящие сервисные и информационные обзвоны: уведомления, напоминания, подтверждение заказов и записей, актуализация клиентских баз.
- Телемаркетинг и продажи: холодные и тёплые звонки B2B и B2C, генерация лидов для CRM, кросс‑ и апселл действующим клиентам.
- HR‑ и консалтинговые услуги: поиск и подбор сотрудников колл‑центра, обучение операторов, бизнес‑консалтинг и AI‑решения для автоматизации сервиса.
AI‑модуль анализирует каждое обращение: фиксирует ключевые фразы, эмоции клиента, соблюдение скрипта и триггеры риска (конфликт, отказ, жалоба).
По итогам звонка система автоматически формирует краткое резюме разговора, помечает причины обращений и заполняет часть полей в CRM.
Руководитель видит живую витрину с KPI по операторам и проектам и может оперативно реагировать на проблемы, а не разбирать записи задним числом.
По итогам звонка система автоматически формирует краткое резюме разговора, помечает причины обращений и заполняет часть полей в CRM.
Руководитель видит живую витрину с KPI по операторам и проектам и может оперативно реагировать на проблемы, а не разбирать записи задним числом.
Во время разговора ассистент «подсказывает» оператору следующие шаги: релевантные скрипты, аргументы, ответы на частые вопросы и подходящие спецпредложения.
Подсказки учитывают контекст диалога, продукты клиента, его историю и тональность общения, поэтому оператор меньше ошибается и быстрее доводит диалог до нужного результата.
Это особенно заметно на сложных проектах: новички выходят на план по качеству и продажам в разы быстрее.
Подсказки учитывают контекст диалога, продукты клиента, его историю и тональность общения, поэтому оператор меньше ошибается и быстрее доводит диалог до нужного результата.
Это особенно заметно на сложных проектах: новички выходят на план по качеству и продажам в разы быстрее.
После каждого контакта AI‑тренер оценивает звонок по чек‑листу качества: приветствие, идентификация, сбор потребностей, работа с возражениями, завершение диалога.
Оператор получает персональную обратную связь в формате коротких рекомендаций: что получилось хорошо и что нужно улучшить, с тайм‑кодами проблемных моментов.
Руководитель видит рейтинги и динамику развития каждого сотрудника и может точечно обучать команду, а не тратить часы на ручной разбор записей.
Оператор получает персональную обратную связь в формате коротких рекомендаций: что получилось хорошо и что нужно улучшить, с тайм‑кодами проблемных моментов.
Руководитель видит рейтинги и динамику развития каждого сотрудника и может точечно обучать команду, а не тратить часы на ручной разбор записей.
AI‑ассистенты берут на себя часть рутинных задач: проверку данных, ответы на типовые вопросы, бронирование/подтверждение, отправку информации в мессенджер или email.
Операторы освобождаются для сложных и ценных диалогов, а клиенты получают быстрые ответы даже в часы пик.
В итоге растёт скорость обработки, снижается стоимость контакта и улучшаются метрики удовлетворенности клиентов.
Операторы освобождаются для сложных и ценных диалогов, а клиенты получают быстрые ответы даже в часы пик.
В итоге растёт скорость обработки, снижается стоимость контакта и улучшаются метрики удовлетворенности клиентов.
Реализованные проекты
-
ФК ЗенитЗадача
Прием входящих вызовов и консультация гостей
Результат
- 6 000 диалогов ежемесячно
- 90/10 SL
- 97% удовлетворенность
- 0,45% пропущенных
-
Гащпром НефтьЗадача
Прием входящих вызовов и консультация сотрудников и клиентов сети АЗС
Результат
- 15 000 диалогов ежемесячно
- 90/10 SL
- 95% удовлетворенность
- 0,5% пропущенных
-
Таврический банкЗадача
Прием входящих обращений и консультация клиентов
Результат
- 26 000 диалогов ежемесячно
- 95/5 SL
- 96% удовлетворенность
- 0,6% пропущенных
-
Ключ АвтоЗадача
Прием входящих обращений и консультация клиентов
Результат- 33 000 диалогов ежемесячно
- 95/5 SL
- 96% удовлетворенность
- 0,6% пропущенных
-
АквилонЗадача
Прием входящих обращений и консультация покупателей
Результат
- 40 000 диалогов ежемесячно
- 95/5 SL
- 97% удовлетворенность
- 0,63% пропущенных
-
CarPriceЗадача
Прием входящих вызовов и консультация клиентов
Результат
- 7 000 диалогов ежемесячно
- 90/5 SL
- 97% удовлетворенность
- 1,45% пропущенных
-
LamodaЗадача
Прием входящих обращений и консультация покупателей
Результат
- 26 000 диалогов ежемесячно
- 95/5 SL
- 96% удовлетворенность
- 0,6% пропущенных
Клиенты
Блог о продажах
Готовы к сотрудничеству?
Оставьте заявку на сайте OCC Group или звоните +7 (800) 505–59–81.
Бесплатная консультация, расчет за 30 мин.
Станьте нашим партнером уже сегодня
Оставьте заявку на сайте OCC Group или звоните +7 (800) 505–59–81.
Бесплатная консультация, расчет за 30 мин.
Станьте нашим партнером уже сегодня
Контакты
-
Москва
-
Санкт - Петербург
-
Воронеж
FAQ: Горячая линия — полное руководство по услуге
Общие вопросы о горячей линии
Что такое горячая линия колл-центра?
Зачем бизнесу нужна горячая линия на аутсорсинге?
Какие типы обращений обрабатывает горячая линия?
Услуги горячей линии: детальное описание
Приём входящих звонков — как это работает?
Приём заказов по телефону и приём заказов аутсорсинг
Обработка входящих заявок с сайта
Техподдержка на аутсорсинге и техподдержка первой линии
Виртуальный секретарь и секретарь на телефоне аутсорсинг
Диспетчерская служба аутсорсинг
Автоматический приём звонков — IVR и AI-бот
Организация и запуск горячей линии
Как происходит организация горячей линии?
Запуск горячей линии — сроки
Какие интеграции поддерживает горячая линия?
Кому подходит горячая линия
Приём звонков для интернет-магазина
Горячая линия для медицинских центров
Горячая линия для финансовых компаний
Горячая линия для сервисных и ремонтных компаний
Приём звонков СПб и регионы
Стоимость горячей линии
Горячая линия стоимость — от чего зависит цена?
Горячая линия цена формируется из нескольких составляющих:
| Фактор | Влияние на цену |
| Режим работы | 24/7 дороже, чем 5/2 на 30–50% |
| Сложность обращений | Техподдержка дороже консультаций на 30–50% |
| Объём звонков | Чем больше — тем ниже стоимость минуты |
| Интеграции | Сложные интеграции — разовая настройка |
| Количество операторов | Больше операторов — ниже удельная стоимость |
Прием входящих звонков стоимость — конкретные цифры
Колл-центр входящие звонки стоимость в 2025–2026 году:
| Услуга | Цена |
| Входящие звонки (базовая поддержка) | 200–300 ₽/час за оператора |
| Входящие звонки (техподдержка) | 300–600 ₽/час за оператора |
| Приём заказов по телефону | от 15 ₽/мин |
| Виртуальный секретарь | от 10 000 ₽/мес |
| Горячая линия 24/7 | от 90 000 ₽/мес |
| Диспетчерская служба | от 25 000 ₽/мес |
| Номер 8-800 | от 1 500 ₽/мес |
Что такое горячая линия колл-центра?
Горячая линия колл-центра — это профессиональная служба приёма входящих звонков, которая обеспечивает бесперебойную обработку входящих обращений от клиентов по единому номеру для клиентов. Услуга горячие линии включает консультирование, приём заказов по телефону, техническую и информационную поддержку, работу с жалобами и предложениями, а также оперативное реагирование на любые обращения клиентов.
При горячая линия аутсорсинг компания передаёт весь цикл обслуживания горячей линии профессиональному колл-центру: от подбора и обучения операторов до аналитики и отчётности. Горячая линия для бизнеса позволяет не терять ни одного обращения, работать круглосуточно и повышать лояльность клиентов без расширения собственного штата.
При горячая линия аутсорсинг компания передаёт весь цикл обслуживания горячей линии профессиональному колл-центру: от подбора и обучения операторов до аналитики и отчётности. Горячая линия для бизнеса позволяет не терять ни одного обращения, работать круглосуточно и повышать лояльность клиентов без расширения собственного штата.