Телефонные продажи на аутсорсинге
увеличение лидов на 30%
180
успешных проектов
11
лет опыта
50
телемаркетологов
«Найдём для Вас клиентов в любой точке РФ и продадим Ваши товары и услуги, оставив приятные впечатления и желание вернуться»
Генеральный директор Колл-Центра OCC Group
Скулина Елена Юрьевна
НАШИ КЛИЕНТЫ






ОТЗЫВЫ И СЕРТИФИКАТЫ












Профессиональные телефонные продажи от OCC Group — это готовое решение для бизнеса, которое экономит ваши ресурсы и увеличивает конверсию. Наши менеджеры используют проверенные скрипты, работают с CRM и закрывают до 30% сделок с первого звонка.
Почему аутсорсинг выгоднее своего отдела продаж?
Аутсорсинг колл-центра — это экономия денег, времени и нервов для бизнеса. Вот 7 причин, почему он выгоднее содержания своего отдела продаж:
1. Экономия до 60% на зарплатах и налогах
-
Не нужно платить оклады, налоги, больничные и отпускные.
-
Оплата только за результат (звонки, сделки или часы работы).
2. Готовые специалисты без обучения
-
В аутсорсинговом колл-центре работают опытные менеджеры, уже знающие скрипты продаж.
-
Не тратите 1-3 месяца на обучение новых сотрудников.
3. Никаких проблем с текучкой
-
Свой отдел? Готовьтесь к постоянному поиску и обучению новых людей.
-
Аутсорсинг = стабильная команда без вашего участия.
4. Гибкость: масштабируемость за 1 день
-
Нужно увеличить объем звонков перед запуском рекламы? Аутсорс-колл-центр добавит операторов уже завтра.
-
Сезонный спад? Сокращаете бюджет без увольнений.
5. Всё включено: технологии, CRM, отчетность
-
Не нужно покупать номера, софт, CRM (например, AmoCRM, Битрикс24).
-
Вы получаете ежедневные отчеты по звонкам, конверсии и прибыли.
6. Фокус на главном
-
Освобождаете время для стратегии и развития бизнеса, а не управления call-центром.
-
Не надо разбираться в трудовом законодательстве и мотивации операторов.
7. Гарантия результата
-
Хорошие аутсорс-компании работают по KPI:
-
«Повысим конверсию на 20% за 2 месяца».
-
«Увеличим количество сделок или вернем деньги».
-
Когда свой отдел продаж лучше?
Аутсорсинг не подходит, если:
-
У вас эксклюзивный продукт, требующий глубокой экспертизы.
-
Нужен полный контроль над каждым этапом продаж.
Как мы проводим телефонные продажи: этапы работы
Сколько стоит аутсорсинг телефонных продаж?
📊 Введение
Телефонные продажи — ключевой инструмент для роста выручки в B2B и B2C сегментах. С 2010 года OCC Group помогает бизнесу в России увеличивать конверсию звонков на 30–50% через аутсорсинг. Наша технология объединяет проверенные скрипты телефонных продаж, CRM-аналитику и гибкое масштабирование под ваши задачи. Нужны результаты, а не обещания? Мы работаем по KPI: "Повысим продажи или вернем деньги" 9.
Почему аутсорсинг выгоднее своего отдела?
-
Экономия до 60%
Нет затрат на зарплаты, налоги, софт (AmoCRM, Bitrix24) или обучение. Оплата — только за звонки/сделки 9. -
Готовые специалисты
Наши менеджеры по телефонным продажам знают техники SPIN и AIDA, умеют работать с возражениями и закрывают до 25% холодных звонков 8. -
Анти-текучка
Стабильная команда без вашего участия: подбор, мотивация, замена сотрудников — наша ответственность. -
Масштабирование за 24 часа
Увеличим объем звонков перед запуском рекламы или сократим бюджет в сезонный спад 1.
Наши услуги: решаем любые задачи
Активные телефонные продажи (холодные звонки)
-
Генерация лидов для b2b.
-
Презентация продукта, назначение встреч.
-
Скрипты под нишу: продажа услуг, товаров, SaaS.
Горячие линии и поддержка
-
Обработка входящих заявок.
-
Консультации, up-sell, повторные продажи.
Специализированные решения
-
Колл-центр для интернет-магазина: ускорение конверсии карточек товаров.
-
Телемаркетинг для банков: кредиты, страховки, карты 410.
Как мы работаем: 5 этапов
-
Анализ
-
Изучаем ваш продукт, ЦА и конкурентов. Собираем ключевые запросы для скриптов (например, "техника телефонных продаж для e-commerce").
-
Разработка стратегии
Создаем скрипт телефонной продажи с учетом этапов: приветствие → выявление боли → презентация → работа с возражениями → закрытие. -
Запуск
Подключаем менеджеров с опытом в вашей нише. Интегрируемся с CRM. -
Контроль
Ежедневные отчеты по: количеству звонков, конверсии, ROI. Запись разговоров. -
Оптимизация
Корректируем скрипты на основе аналитики. Пример: клиент из Москвы увеличил продажи услуг на 40% за 2 месяца 69.
Кейсы: цифры вместо слов
КлиентЗадачаРезультат
Интернет-магазин электроникиУвеличение повторных продаж+200 сделок/месяц, ROI 300%
Сеть клиник СПбЗапись на платные услуги50 новых пациентов за 2 недели
Финансовый стартапПродвижение кредитных картКонверсия 22% с холодных звонков
Секреты эффективных звонков: 3 правила от экспертов
-
Суть телефонных продаж — слушать, а не говорить
Анализируем 100+ диалогов: успешные менеджеры задают вопросы телефонных продаж ("Какая задача приоритетна?", "Какие сложности видите?"), а не читают монологи 2. -
Техника против возражений
Используем метод LAER (Listen → Acknowledge → Explore → Respond):-
"Понимаем ваш скепсис..." → "Давайте сравним с аналогами..." → "Попробуйте тестовый период".
-
-
Цифровая аналитика
Внедряем ИИ-инструменты для оценки тона голоса, пауз, эмоций. Выявляем этапы, где клиенты "отваливаются" 810.
❓ FAQ: частые вопросы
Вопрос: "Сколько стоят услуги телефонных продаж?"
Ответ: От 50 руб./звонок или 1 000 руб./час. Точный расчет — после анализа KPI.
Вопрос: "Как контролируете качество?"
Ответ: Трехуровневая система: запись разговоров → еженедельный аудит → отчет по метрикам (конверсия, длительность, лояльность)
Вывод
Аутсорсинг колл-центра снижает риски и затраты, а ваш бизнес получает продажи без головной боли.
Хотите попробовать? Оставьте заявку — подберем решение за 1 день!
Введение
Телефонные продажи — один из самых эффективных инструментов для быстрого роста выручки. Если вам нужен отдел телефонных продаж, который будет работать на аутсорсинге, OCC Group предлагает профессиональные услуги холодных и горячих звонков.
Почему стоит доверить телефонные продажи нам?
✅ Опытные менеджеры — наши специалисты знают технику телефонных продаж и умеют вести телефонные переговоры.
✅ Готовые скрипты — используем проверенные скрипты телефонных продаж, адаптированные под вашу нишу.
✅ Анализ результатов — контролируем каждый телефонный разговор (продажа) и корректируем стратегию.
✅ Гибкие тарифы — от нескольких часов до полноценного центра телефонных продаж.
Как работают телефонные продажи?
1. Подготовка
-
Анализируем вашу ЦА и разрабатываем скрипт телефонной продажи.
-
Определяем этапы телефонных продаж и ключевые аргументы.
2. Звонки
-
Холодные звонки — привлечение новых клиентов.
-
Горячие линии — обработка входящих заявок.
3. Результат
-
Увеличение конверсии на 30-50% (по данным наших клиентов).
Виды телефонных продаж
Мы работаем с разными форматами:
🔹 Активные телефонные продажи (холодные звонки).
🔹 Продажа услуг по телефону (консультации, подбор решений).
🔹 Телемаркетинг (сбор данных, назначение встреч).
Секреты эффективных телефонных продаж
📌 Правило телефонных продаж №1 — четко ставьте цель разговора.
📌 Суть телефонных продаж — слушать клиента и отвечать на его боли.
📌 Техника телефонных продаж — используем метод SPIN и AIDA.
Отзывы о наших телефонных продажах
«Благодаря OCC Group наш отдел продаж увеличил выручку на 40% за 3 месяца» (ООО «Ромашка», Москва).
Телефонные продажи: стратегии, техники и современные подходы в 2025 году
Телефонные продажи остаются одним из ключевых инструментов бизнеса для увеличения клиентской базы и повышения конверсии. Несмотря на развитие цифровых каналов коммуникации, прямое общение с клиентом по телефону сохраняет свою актуальность благодаря возможности мгновенной обратной связи и персонализированного подхода14. В 2025 году этот метод продолжает эволюционировать, интегрируя новые технологии и адаптируясь к меняющимся потребностям рынка.
Основные виды телефонных продаж
Телефонные продажи можно классифицировать по степени вовлеченности клиента в процесс. Холодные звонки направлены на установление контакта с аудиторией, которая ранее не взаимодействовала с компанией. Задача менеджера здесь — заинтересовать клиента и сформировать первичный интерес к продукту14. Теплые звонки предполагают общение с теми, кто уже проявлял интерес к услугам компании, например, оставлял заявку на сайте или участвовал в вебинаре. Горячие звонки — это работа с клиентами, готовыми к немедленному заключению сделки, например, после получения коммерческого предложения14.
Отдельной категорией выделяются повторные звонки, направленные на удержание существующих клиентов. Они помогают напомнить о новых продуктах, акциях или решить текущие вопросы, укрепляя лояльность1.
Преимущества и недостатки телефонных продаж
Ключевое преимущество телефонных продаж — персонализация. Менеджер может адаптировать презентацию под конкретные потребности клиента, оперативно отвечая на возражения и предлагая индивидуальные решения24. Это особенно важно в B2B-сегменте, где решения часто требуют детального обсуждения. Ещё один плюс — масштабируемость. Используя CRM-системы и автоматизацию, компании могут обрабатывать сотни звонков в день, оптимизируя ресурсы14.
Однако у метода есть и ограничения. Недоверие клиентов к незнакомым номерам остается серьезной проблемой: многие воспринимают холодные звонки как навязчивые4. Кроме того, успех сильно зависит от навыков оператора — даже небольшие ошибки в коммуникации могут привести к потере клиента34.
Этапы эффективных телефонных продаж
Структура успешного звонка включает несколько обязательных этапов. Подготовка начинается с анализа клиента: изучения его профиля в соцсетях, истории взаимодействий с компанией и текущих потребностей. Это позволяет создать персонализированный сценарий5.
Приветствие должно быть кратким и профессиональным. Менеджер представляется, называет компанию и четко формулирует цель звонка, например: «Добрый день, Иван! Меня зовут Алексей, я представитель компании X. Хочу обсудить, как мы можем оптимизировать ваши затраты на логистику»13.
На этапе выявления потребностей важно задавать открытые вопросы: «Какие сложности вы испытываете с доставкой?» или «Как сейчас организован процесс закупок?» Это помогает определить болевые точки клиента35. Презентация решения строится вокруг выявленных потребностей: менеджер подчеркивает, как продукт решает конкретные задачи, используя формулу «особенность — преимущество — выгода»4.
Работа с возражениями требует эмоционального интеллекта. Например, на комментарий «У нас нет бюджета» можно ответить: «Понимаю вашу ситуацию. Давайте рассмотрим вариант рассрочки или pilot-проекта с минимальными вложениями»45. Закрытие сделки предполагает четкий призыв к действию: «Отправить вам договор сегодня?» или «Забронировать для вас слот на демонстрацию?»1.
Современные техники продаж по телефону
В 2025 году популярность набирают методики, сочетающие психологию и анализ данных. SPIN-продажи фокусируются на четырех типах вопросов:
-
Ситуационные (например, «Как сейчас организован ваш склад?»);
-
Проблемные («Сталкиваетесь ли вы с задержками поставок?»);
-
Извлекающие («Как это влияет на рентабельность?»);
-
Направляющие («Если бы мы решили эту проблему, насколько выросла бы ваша прибыль?»)4.
SNAP-продажи делают акцент на скорости и простоте. Методика учит менеджеров быть краткими, подстраиваться под ритм клиента и сразу переходить к сути4. Например: «Я знаю, вы цените время. Кратко расскажу, как мы помогли компании Y сэкономить 20% на логистике».
Челлендж-продажи используются в B2B-сегменте и направлены на переосмысление клиентом своих процессов. Менеджер задает провокационные вопросы: «Вы уверены, что текущий поставщик обеспечивает прозрачность ценообразования?» — чтобы стимулировать поиск альтернатив4.
Рекомендации по повышению эффективности
-
Интеграция с ИИ. Используйте системы анализа разговоров, которые оценивают тон голоса, частоту пауз и ключевые слова, давая обратную связь менеджерам14.
-
Базовая автоматизация. Настройте автоматический дозвон и распределение клиентов между операторами по их специализации1.
-
Постпродажное сопровождение. После сделки отправляйте клиенту краткое резюме разговора и напоминание о следующих шагах3.
-
Обучение soft skills. Тренируйте эмоциональный интеллект, активное слушание и управление стрессом5.
Заключение
Телефонные продажи в 2025 году — это симбиоз человеческого опыта и технологий. Чтобы оставаться конкурентоспособными, компаниям необходимо инвестировать в обучение сотрудников, внедрять инструменты аналитики и адаптировать классические методики под запросы цифровой эпохи. Ключевой тренд — смещение акцента с количества звонков на качество взаимодействий, где каждый контакт становится шагом к построению долгосрочных отношений с клиентом245.